no title

『ドラゴンクエストウォーク』を始めた初心者から、基本職レベル50到達後の転職やパワーレベリングについて質問が寄せられている。2人を引率役にする基本職の育成手順や上級職への移行、新規が周年を待つべきかを巡り、さまざまな意見が交わされている。

514: 2026/08/08 18:41

初心者失礼します。今夜中に初めて基本職がLV50に達しそうです。
その後パワーレベリングをするみたいなのですが、普通にやる場合(リセマラ武器で宝の地図とかほこら攻略をしない)場合、
転職組をどの位まで上げてから転職者の入れ替えをするもんですか?

516: 2026/08/08 18:44

>>514
基本職50までの真ん中は43なので、43になったら2人引率でそのまま、2人転職して1からというのが配信初期のテンプレ

517: 2026/08/08 18:45

>>514
これ参考にすると良い
https://9db.jp/dqwalk/data/521

520: 2026/08/08 18:53

>>514
まだまだ新規さんいるのか

521: 2026/08/08 18:53

>>516 >>517
ありがとうございます。
結構引っ張るというか、下級職ループ作れるようにする感じなんですね。

522: 2026/08/08 18:55

>>521
自分で言うのもなんですが、武器課金ゲーになった最悪のタイミングの新規なんじゃないかと思います
なんでそんなタイミングで吉野家コラボで人を呼ぼうと思ったのか不思議です

では、歩いてきます

523: 2026/08/08 18:57

>>521
上級転職に基本職2つLv50が必要なのでそこまでは
上級転職可能になったら2 人引率で、他2人は基本職でも上級職でもお好みで
先月始めてれば特級職ショートカットアイテムが1つ手に入ったけど過ぎたことはしょうがない

526: 2026/08/08 18:59

>>522
宝鞭「だよね。俺を引かないとほとんどのコンテンツがクリアできないだろうし」

518: 2026/08/08 18:45

物理呪文アタッカー×2、回復兼守りゴド出きて欲しい永続取ってるから花火を上級に注ぐか特級に注ぐか悩む
攻撃役に回復、回復役に攻撃ステ取ってもなぁ

535: 2026/08/08 19:25

そりゃそうっつか、続くかもわからんゲームを1ヶ月待てなんて
俺なら無視 とまでは言わんが続きそうなら
改めてリセマラするか考えるってやるわ

536: 2026/08/08 19:25

7年も経ったゲームで今更無課金で始めようってのが無理がある
追いつくとか無理だろ

537: 2026/08/08 19:27

今はどうかわからんけどサービス初日のリセマラは延々歩きながらクエスト少し進めなきゃならんのが面倒と思って
リセマラ無しで突貫してたわ。ゴシパラも無かったから3-10のキラマ戦が激戦になった

538: 2026/08/08 19:33

いい武器が出るまで待てって言うのはすでにプレイしているプレイヤーの感覚
遊ぶかどうかのゲームなんだからまずは始めろって話だな

539: 2026/08/08 19:35

今始めるならいつ辞めてもいいんだから周年でリセマラするだろ
流石に初期からやってる人は辞め時見失ってるかもうすでに辞めてるやろ

605: 2026/08/09 00:28

花火の後お化け狩って吉野家決めて帰ってきましたー
49-50+1-30。お化けの効率が良くて結構増えたと思います

ていうか平均レベルで勝手に弱い敵が出てくるわけじゃないんですね。これ

参照元:https://nozomi.2ch.sc/test/read.cgi/ff/1786074658/

◆ 管理人コメント

基本職2つをレベル50まで育てて上級職への条件を満たしつつ、育った2人を引率役にする流れが分かりやすそうです。始める時期への意見は分かれていますが、実際に歩いてレベルを上げながら覚えていく楽しさもDQウォークならではですね。